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          黨群工作

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          支部研討創建信息時代 黨建工作促進企業發展

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          根據企業實際情況,加強黨建工作的方法和措施,提高決策能力的方向,要做好企業黨建工作,必須做好企業黨員的思想學習工作。企業黨組織制定相關的培訓計劃,宣傳黨建知識讓企業員工認識到新的時期下,企業黨建工作的重要性,樹立正確的人生觀,價值觀從而推動企業經濟的發展。

          一、在工作中改變黨建工作

          提高黨建工作的準確性和時效性,傳統的黨建工作方式是向上而下的,下面的黨員需要接收到上級的文件才執行工作,而傳達的過程是一級接著一級的,時間過渡比較長,上行下達工作方式方法往往讓黨建工作出現滯后性的問題,底下黨員在等待任務傳達期間無事可做,容易滋生慵懶之風。企業可以利用先進的網絡及時改變這一工作方法。企業通過智慧黨建平臺,第一時間接收黨的指示,安排企業黨建工作,提高時效性。展現企業人文關懷,增強企業黨內凝聚力,黨內和睦友好的工作氛圍能夠促進企業黨建工作更好的開展,企業黨組織可以定期組織活動,團聚黨內人員,展現企業的人文關懷,,并在工作和生活中給予黨員支持和幫助,真正做到幫助黨員解決生活中的實際問題,讓企業內部黨員都能夠感受的黨的溫暖,從而增加企業黨內凝聚力。

          建立激勵機制,設置考核標準,針對黨員的培訓學習情況,企業可以設置考核標準,以檢驗黨員的學習成果。為了調動黨員學習積極性,企業黨組織可以給考核成績優秀的黨員予以獎勵,讓黨員培養學習的習慣,提高對學習的重要性,利用智慧黨建平臺打造信息化的企業黨建工作,與時俱進是黨的指導思想之一,現在是移動互聯網時代,企業黨建工作也更要跟上科技的腳步,把黨建工作搬到手機上來,讓黨員隨時隨地可以參與黨建工作,接收黨的信息,利用黨建平臺打造一站式的黨內服務平臺。

          二、加強黨建工作對企業發展的意義

          1、提高企業勞動生產率,加強企業的黨建工作,有利于提高企業職工的思想覺悟,端正工作態度,從而認真工作,提高企業的勞動生產率。

          2、推動企業創業改革,企業黨建工作創新的指導思想培育黨員,增強企業黨員的創新觀念,營造敢于創新,干邑突破的氛圍,促使企業員工用新思路研究新情況,解決新問題,推動企業的創新改革。

          3、有利于企業文化的建設,企業與企業之間的競爭越來越傾向軟實力的競爭,而企業文化是企業比較實力競爭的直接體現,加強企業黨建工作,有利于企業弘揚積極向上的文化知識,讓員工沉浸在正確的指導思想知識和價值觀體系下,從而增強自己的道德標準和文化素養,為建立良好的企業文化氛圍奠定基礎。

          4、有利于企業目標的實現,加強企業黨建工作,培育企業員工的主人翁意識,加強員工的使命感,一起為實現企業壯大,可持續發展的目標而奮斗,從而更好促進企業發展。

              總之,加強企業黨建工作對企業的發展意義重大。因此,企業發展過程中必須重視黨建工作,是為企業的可持續發展奠定基礎,在移動互聯網的時代,利用信息的便捷來幫助黨建工作會起到事半功倍的效果。


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